B2B akvizícia & psychológia rozhodovania

„Sme spokojní s tým, čo máme“

Ako získať nového klienta B2B, ktorý je spokojný so súčasným dodávateľom? Skripty a stratégie, ako prelomiť zotrvačnosť bez toho, aby ste útočili na konkurenciu.

Akvizícia v obchode9 min čítania
Sebavedomá obchodníčka sedí na konferenčnom stole počas pracovného stretnutia s tímom vo vysoko položenej zasadačke s výhľadom na mesto

Najťažší klient nie je ten, ktorý hovorí „nie“

Najťažší klient je často ten, ktorý hovorí:

„Sme spokojní s tým, čo máme.“

Na prvý pohľad to znie ako definitívne odmietnutie.

V skutočnosti je to často iba skratka pre: „Nevidím dostatočný dôvod meniť niečo, čo funguje.“

A to je zásadný rozdiel.

Ak chcete vedieť, ako získať nového klienta B2B, nemôžete bojovať proti spokojnosti. Musíte zistiť, čo sa za ňou skrýva.

Pretože stabilný dodávateľ má jednu obrovskú výhodu: pozná klienta.

A čo je najdôležitejšie — jeho zmena stojí klienta energiu.

Nový dodávateľ preto nepredáva iba produkt alebo službu.

Predáva dôvod na zmenu.

Prečo „sme spokojní“ funguje ako obchodný štít

Nákupca, ktorý vám povie, že je spokojný, nemusí tvrdiť, že jeho dodávateľ je najlepší na trhu. Často iba hovorí, že súčasný stav je pre neho dostatočne bezpečný.

A ľudia prirodzene neporovnávajú iba hodnotu. Porovnávajú ju aj s rizikom zmeny.

Preto je pri akvizícii v obchode chyba hovoriť:

Nehovorte „Sme lepší ako váš súčasný dodávateľ.“
Pretože klient hľadá Dostatočne dobrý dôvod, prečo by mal riskovať zmenu.
B2B Predátorka

Ak sa v predaji stretávaš s vetou „sme spokojní s tým, čo máme“, potrebuješ viac než ďalší argument. Potrebuješ vedieť, ako odhaliť skrytý dôvod zotrvania a vytvoriť priestor pre rozhodnutie.

Chcem sa dozvedieť viac → Praktické princípy pre sebavedomejší predaj, akvizíciu a obchodnú komunikáciu.
Procurement riaditeľ pohodlne sedí v kresle so zloženými rukami, kým obchodníčka stojí a predstavuje novú príležitosť
Status quo — pohodlie stabilného dodávateľa verzus nová príležitosť.

Anatomicky rozoberme vetu „Sme spokojní s tým, čo máme“

Táto veta môže znamenať minimálne päť rôznych vecí.

1. „Nemám čas riešiť zmenu.“

Klient možno nie je proti vám. Len nechce ďalšiu úlohu. Vtedy nepomáha ďalší zoznam benefitov. Pomáha znížiť náročnosť prvého kroku.

„Rozumiem. Nechcem od vás teraz žiadať zmenu dodávateľa. Dáva vám zmysel, ak vám najprv ukážem v 15 minútach, kde by sme vedeli priniesť rozdiel?“

2. „Nevidím problém.“

Ak klient necíti problém, nebude hľadať riešenie. Tu sa nezačína prezentáciou. Začína sa otázkou:

„Čo dnes funguje podľa vás najlepšie a kde naopak vidíte najväčší priestor na zlepšenie?“

Ak odpovie, získali ste prvý bod, o ktorý môžete oprieť ďalší rozhovor.

3. „Nechcem riskovať.“

To je iná námietka. Klient nehovorí, že konkurencia je lepšia. Hovorí, že zmena je pre neho príliš riskantná.

Odpoveď preto nemá byť agresívnejší predaj. Odpoveďou je zníženie vnímaného rizika.

„Čo keby sme sa namiesto okamžitej zmeny pozreli na pilotný projekt na jednej časti procesu?“

4. „Dodávateľ nám vyhovuje.“

Výborne. Nehádajte sa s tým. Povedzte:

„To rád počujem. Nechcem tvrdiť, že máte zlého dodávateľa. Skôr by ma zaujímalo, podľa čoho dnes meriate, či vám stále prináša najlepšiu hodnotu.“

A práve tu sa rozhovor mení. Z názoru na merateľné kritériá.

5. „Nemáme dôvod meniť.“

Toto je možno najzaujímavejšia verzia. Pretože teraz môžete otázkou odhaliť, čo by sa muselo stať, aby dôvod na zmenu vznikol.

„Rozumiem. Čo by sa muselo zmeniť, aby ste o zmene dodávateľa začali uvažovať?“

A potom mlčte. Odpoveď na túto otázku môže byť hodnotnejšia než desaťminútová prezentácia.

Akvizícia nezačína prezentáciou. Začína diagnostikou.

Jedna z najčastejších chýb v akvizícii je príliš skoré vysvetľovanie. Obchodník príde ku klientovi a začne:

Namiesto „Máme 15 rokov skúseností... Naše riešenie využíva... Naši klienti dosahujú...“
Klient si stále hovorí „A prečo by som mal meniť to, čo funguje?“

Preto je lepšie najskôr vytvoriť diagnostický rozhovor. Namiesto predaja produktu predávate zvedavosť. Pýtate sa:

Najsilnejší obchodný mostík: „Nemusíte meniť dodávateľa.“

Znie to paradoxne. Ale práve preto to funguje.

Ak klient cíti tlak na okamžitú zmenu, začne brániť status quo. Ak tlak odstránite, môže začať premýšľať.

„Nemusíte dnes meniť dodávateľa. Mojím cieľom je zistiť, či existuje dôvod, aby ste nás vôbec zaradili medzi alternatívy.“

Tým meníte rámec rozhovoru.

Nie „Nahraďte svojho dodávateľa.“
Ale „Dovoľte nám ukázať, či vám vieme priniesť niečo navyše.“

A to je oveľa ľahšie prijať.

Obchodníčka podáva tablet cez konferenčný stôl s modelom mosta symbolizujúcim spojenie medzi súčasným dodávateľom a novou príležitosťou
Mostík medzi tým, čo klient má, a tým, čo by mohol mať.

Skripty na zrušenie konkurencie? Zabudnite na útok.

Ak chcete používať skripty na zrušenie konkurencie, najhoršie, čo môžete urobiť, je začať hovoriť, aký zlý je súčasný dodávateľ.

Nikdy neviete, aký vzťah má nákupca s jeho obchodníkom. Možno sú spolu desať rokov. Možno mu dôveruje. Možno je spokojný. A možno má osobný dôvod, prečo nechce konflikt.

Útok na konkurenciu preto často znamená útok na klientovo vlastné rozhodnutie.

Namiesto toho používajte kontrastné otázky.

Skript 1: „Čo by mohlo byť lepšie?“

„Keď odmyslíme to, čo dnes funguje, čo by podľa vás mohlo fungovať ešte lepšie?“

Neútočíte na konkurenciu. Klient sám pomenúva medzeru.

Skript 2: „Kedy ste naposledy porovnávali?“

„Kedy ste naposledy porovnávali súčasné podmienky s alternatívami na trhu?“

Ak odpovie „pred tromi rokmi“, máte otvorený priestor. Nie preto, že jeho dodávateľ je zlý. Ale preto, že trh sa mohol zmeniť.

Skript 3: „Čo by muselo byť lepšie?“

„Ak by ste mali dôvod niečo meniť, čo by muselo byť výrazne lepšie než dnes?“

Toto je jedna z najcennejších otázok v akvizícii. Klient vám práve vytvára vlastné kritériá, podľa ktorých môžete neskôr predstaviť svoju ponuku.

Keď klient povie: „Pošlite mi prezentáciu.“

Toto je klasická pasca. Môžete ju poslať. Ale ak neviete, čo má prezentácia vyriešiť, pravdepodobne skončí v inboxe vedľa ďalších 300 materiálov.

Namiesto „Samozrejme, pošlem.“
Skúste „Určite. Aby som vám poslala niečo relevantné — čo by ste v nej chceli vidieť, aby to pre vás malo hodnotu?“

Teraz už nevytvárate len follow-up. Získavate ďalšiu informáciu o rozhodovacom procese.

Arzenál

Najlepší akvizičný rozhovor nie je ten, v ktorom povieš najviac. Je to ten, v ktorom klient sám pomenuje, prečo sa oplatí pozrieť na alternatívu.

Chcem presné skripty pre každú situáciu → Prestaň presviedčať klientov, ktorí nevidia dôvod na zmenu.

Ako získať nového klienta B2B bez toho, aby ste bojovali s jeho dodávateľom

Ak chcete vedieť, ako získať nového klienta B2B, zapamätajte si tri kroky:

01

Nespochybňujte jeho súčasné rozhodnutie

Nehovorte: „Váš dodávateľ nie je dosť dobrý.“ Povedzte: „Poďme zistiť, či máte priestor na ešte lepší výsledok.“

02

Nájdite rozdiel medzi „funguje“ a „funguje najlepšie“

To je priestor pre akvizíciu. Nie všetko, čo funguje, je optimalizované.

03

Znížte cenu zmeny

Pilot. Test. Benchmark. Audit. Porovnanie. Malý prvý krok.

Čím menšie vnímané riziko, tým jednoduchšie je pre klienta povedať áno ďalšiemu rozhovoru.

Dve obchodníčky spoločne posudzujú dva návrhy spolupráce pri konferenčnom stole plnom dát a grafov
Moment rozhodnutia — porovnanie súčasného stavu s novou možnosťou.

Najväčší omyl pri akvizícii: Myslieť si, že klient musí byť nespokojný

Nemusí. Klient môže byť spokojný a napriek tomu zmeniť dodávateľa.

Prečo? Pretože spokojnosť nie je vždy maximálna hodnota. Môže byť iba pohodlie. A pohodlie je silné — ale nie neprekonateľné.

Vašou úlohou nie je vytvoriť nespokojnosť tam, kde neexistuje.

Vašou úlohou je ukázať rozdiel, ktorý stojí za preskúmanie.

Nový dodávateľ nemusí vstúpiť do vzťahu ako ničiteľ starého.

A čo ak klient stále povie „sme spokojní“?

Potom nemusíte tlačiť. Povedzte:

„Úplne tomu rozumiem. V tom prípade by som sa vás ešte spýtala jednu vec: za akých okolností by ste boli otvorení porovnaniu alternatív?“

Ak odpovie, máte podmienku. Ak povie „nikdy“, máte jasnosť. Ak povie „keď sa zmení cena / kvalita / servis / objem / stratégia“, máte príležitosť. A potom môžete uzavrieť:

„Rozumiem. Ak sa táto situácia objaví, môžem sa vám ozvať s konkrétnou alternatívou?“

To je akvizícia bez nátlaku. Nie každý rozhovor musí skončiť okamžitým obchodom. Niekedy je cieľom dostať sa do budúceho rozhodovacieho okna.

Záver: Nevyhrávaj proti konkurencii.
Vytvor dôvod na porovnanie.

Najsilnejší obchodník nemusí presvedčiť klienta, že jeho súčasný dodávateľ je zlý. Stačí, ak klient začne premýšľať:

„Naozaj je toto stále najlepšia možnosť?“

To je moment, keď sa status quo začne rozpadať.

Pretože dobrá akvizícia nevytvára problém.

Odhaľuje príležitosť.

A keď klient uvidí rozdiel medzi tým, čo má, a tým, čo môže mať, už nemusíte bojovať so zotrvačnosťou. Klient začne uvažovať o zmene sám.

Záverečná výzva

Tvoj nový klient nemusí hľadať dodávateľa. Musí uvidieť dôvod na zmenu.

Ak chceš predávať viac, nepotrebuješ klientov tlačiť do rozhodnutia.

Potrebuješ vedieť klásť otázky, ktoré otvárajú priestor pre nové rozhodnutie.

Arzenál
Chcem sa dozvedieť viac →
Pre ženy v predaji, ktoré chcú ovládať akvizíciu, viesť obchodný rozhovor a získavať klientov bez zbytočného tlaku.